A raiz de la huelga que mantiene el canal publico (por lo menos al momento de redactar esta nota) Nuestra coordinadora, a traves de uno de nuestros miembros, el presidente del sindicato de Radio Cooperativa, Mario Antonio Guzman, asistio ayer a la asamblea general vespertina que realizan los trabajadores movilizados y leyo hacia los asistentes, la carta que expresa nuestro total apoyo hacia nuestros amigos movilizados, siendo recibido de buena forma, ya poco a poco las consecuencias de este paro se han notado en pantalla, Aqui la declaracion con su contenido:
NUESTRO TOTAL Y COMPLETO APOYO A LA HUELGA LEGAL DE LOS
SINDICATOS DE TELEVISIÓN NACIONAL DE CHILE
Desde esta medianoche los Sindicatos 1, 2 y 3
de los trabajadores de Televisión Nacional de Chile, TVN, resolvieron iniciar
la HUELGA LEGAL como parte de su proceso de negociación colectiva al no llegar
a un acuerdo satisfactorio con esta empresa autónoma del Estado.
Como Coordinadora de los Trabajadores de la
Comunicación señalamos nuestro completo e irrestricto apoyo a la decisión de
los 1.074 integrantes de las organizaciones sindicales de este canal de
televisión, lo que representa el 76,7% de la totalidad de 1.400 empleados de
esta empresa. La HUELGA LEGAL es casi la única herramienta real que poseen los
trabajadores ante la inflexibilidad que demuestran los directivos de una
empresa, y además con la supervisión de la Dirección del Trabajo a través de la
etapa llamada “Buenos Oficios”.
Sin embargo, y pese a tratarse de un mecanismo
legal, la HUELGA también es la demostración de la escasa voluntad de los
ejecutivos de una empresa, perteneciente al Estado, para llegar a un acuerdo
con sus trabajadores organizados y quienes han enfatizados la necesidad de
debatir y acordar distintos métodos para mejorar la distribución de las
ganancias que ha presentado TVN en los últimos años.
En las últimas semanas, a través de diversos
foros, abiertos y digitales otros, se han escuchado y leído distintos reparos a
las decisiones de la plana ejecutiva de TVN, entre ellas, el excesivo pago a
distintos personajes en un docureality, las definiciones programáticas y la
cobertura de sus contenidos periodísticos.
Televisión Nacional de Chile es un canal
público, pese a su obligación de autofinanciamiento, y su Directorio y
Presidencia Ejecutiva la definen el Congreso y el Gobierno. Por lo mismo, la
actual situación laboral de sus trabajadores es una responsabilidad política de
la actual administración del Presidente Sebastián Piñera, como antes lo fue de
gobiernos anteriores, donde el Estado debe hacerse responsable del destino y el
futuro de un medio de comunicación de carácter público, donde el pluralismo, la
no discriminación y la inclusión de todas las temáticas que importan a los
ciudadanos debe ser una obligación en su funcionamiento y la emisión de sus
contenidos.
Lamentablemente y de forma muy soterrada,
hemos conocido día a día las exigentes y poco respetuosas maneras en que los
directivos a cargo de los medios de comunicación televisivos en todo ámbito
hacen trabajar a distintos profesionales, con extensas jornadas laborales,
bajos sueldos para quienes inician sus carreras y la inestabilidad en muchos
casos. Eso no debe ser la tónica en el canal público. Por el contrario, debería
dar el ejemplo en la forma en que desarrolla sus relaciones laborales con sus
trabajadores. Hacemos un llamado a los directivos de TVN a cumplir y abrirse a
la negociación, con una pronta respuesta a las exigencias de los trabajadores,
quienes seriamente, en los últimos meses, diseñaron una propuesta de contrato
colectivo que no sólo diera cuenta de sus necesidades salariales y sociales,
sino que además se preocupara de una re-distribución de los réditos que esta
empresa ha tenido y la forma de emitir sus contenidos tanto en materia
periodística, como en entretención.
Santiago, 04 de diciembre de 2012
COORDINADORA DE TRABAJADORES DE LA COMUNICACIÓN
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